人事院は9日、2006年度に実施した国家公務員（一般職）の病休実態調査で、うつ病など精神疾患を理由に1カ月以上休んだ職員が3849人と、1981年度の調査開始以来最も多かったと発表した。一方、職員数は毎年減少しているため、病休者の全体数は6105人で過去最少だった。例によって、コメント欄より。
長期病休の原因は、精神疾患が63．0％と圧倒的に多く、以下がん9．9％、循環器系疾患5．2％など。精神疾患による病休者だけが、01年度実施の前回調査に比べ増加（1631人）した。
今回は、落ち着いた書き込みへの「点数」が高くて安心した。とりあえず、「１００点」以上のコメントを採集。
滑稽なコメントが多い。
病気が何かも知らないくせに批判だけは一人前の連中がこのように多いから、不当な批判をされて心の病にかかる公務員が多くなる。
ここを見れば一目瞭然じゃないか。
そして、うつ病ではない、何もわからないくせにこうも口汚くののしっている人々も、明らかにうつ病では無いが「心の病」にかかっている。
それも、人として最も大切な「思いやり」に欠けるという重症な病気に。
薄給激務なところも多々ありますから、そういう病気が発生しやすいのはわからなくもないです。
一方、他の方が指摘されているように、休職して傷病手当をもらいやすい、という楽な環境のせいもあるのだと思います。その辺の待遇は公務員だけにしっかりしてますからね。
民間企業も苦しんでいるから公務員はもっと苦しめ、というようなコメントはそれこそ無責任。悪循環を加速させて言った本人を含むみんなの首を絞めていくような意見には、賛同しがたい。
一部の厚生労働省とかお偉方の不祥事で、マジメな公務員が気疲れしてるのもあるんじゃないの？みんながみんな、怠けてるってことはないでしょう…。
もうすこし冷静にコメントして欲しいです。
下品な発言にうんざりしています。
公務員批判という目先の記事におどらされ憤るよりも、もっと理性的に、日本人に多い自殺者とうつ病の因果関係、民間企業でこのような発表が出来ない現状を、深く考えてください。
公務員もめちゃくちゃつめこまれて本当にもみくちゃになって働いている人もいる。これはガチだよ。だから公務員がみんながみんな怠け者とも思わない。
怠け者は多いだろうけどな。
あといつもいつも思うんだけど、民間の悪しき基準で判断する必要って全くないと思う。
公務員批判をする前に、自分達がバブルの時に貰っていた給料額を考えて下さい。
それとバブル期に公務員をバカにして民間企業を選択した事も考えて下さい。
税金泥棒と言うが、そういう人間に限って税金を滞納したり、公共料金を払っていない人間が多いです。
企業は、設備投資と言う名目で雇用促進や必要物品を購入できるが、公務員はそういう事ができません。
企業は、経常収支が赤字と言う大義名分で脱税行為をしても大してお咎めがないです。
公務員の給料が良いと言うのは、国家?種だけである。地方公務員になれば、雀の涙程度の給料で毎日仕事をし、サービス残業をしています。
実際に公務員になったら、その苦しさ・辛さがよく分かります。
公務員が楽言うのは、幻想の世界です。
病気で1か月も休んだら首になるのが当たり前だ･･･と思っている人ばかりなところが日本社会の病んでいるところだな。民間でもちゃんと休めるように制度を整備せよ、という方向になぜ行かないのか。まあ、yhaooのコメント欄って、ひとりで何度でも投票できるみたいだから、信頼性という点では、今ひとつなんだけどね。。。
一方で、やっぱりあったこういう書き込み。
休んでも保障してもらえるからちょっとした事で休むんだよ。休んだら首になると思えば必死になって仕事するんだよ。そして過労死へ。
近年過労死した人たちは、過酷な勤務を強いた企業と、こういう、正当な休息すら「楽している」として、人を馬車引き馬みたいに扱いたがる人たちの「世論」に殺されたわけですね。
これから事業起こそうとしている人や借金や年金で困ってる人もおなじみ「下にあわせる」発想でございます。「下にあわせる」んじゃなくて、何で「底上げする」方に行かないんでしょうか。
心の病を持ってると思う。
国家公務員は許されるんですね。所詮その程度なんですね。
>心の病を持ってると思う。
鬱病だったら新しい事業起こす気になんてなれないと思うが。
心の病ってのが誇大妄想だったら別だけど。
同じくそう思います。
何の病なんでしょうねぇ？